Uma carta escrita pelos pais do Newjeans Os membros foram revelados.
Em meio ao conflito em andamento entre a Hybe e sua etiqueta Ador, que abriga o Newjeans, a Ilgan Sports lançou um e -mail enviado por Min Hee Jin em 3 de abril para a Hybe e seu laboratório Belift Lab. No e -mail, Min Hee Jin encaminhou uma carta que recebeu dos pais dos membros do Newjeans em 31 de março, na qual eles falam sobre a semelhança do grupo de garotas da Beleft Lab Illit com os newjeans, o presidente da Hybe Hyuk Bang O tratamento de Newjeans e muito mais.
Leia o e -mail dos pais abaixo:
Como pais e guardiões legais de Kim Minji, Hanni Pham, Kang Haerin, Marsh Danielle e Lee Hyein (Newjeans), enviamos a seguinte declaração ao CEO da ADOR Min Heeji em 31 de março de 2024.
Expressamos profunda preocupação com a controvérsia que aumentou com muitas semelhanças no conceito (fotos, videoclipes etc.), estilo, coreografia etc. entre Newjeans e um grupo que estreou sob outro rótulo de Hybe (daqui em diante chamado de 000).
Essas semelhanças parecem ser o resultado de imitação intencional do Hybe / Beleft Lab.
O que é mostrado na série de fotos conceituais, estilo, direção do videoclipe, coreografia e conteúdo produzido internamente, juntamente com o emprego da equipe da era de estréia de Newjeans, que havia trabalhado exclusivamente com newjeans sem experiência anterior com outros ídolos, dificulta a negação da intencionalidade por trás dessas ações.
Conteúdo semelhante ao Newjeans já foi produzido em massa, e suspeitas como cópia e plágio dos newjeans circularam amplamente. É profundamente lamentável que outro rótulo da mesma empresa -mãe possa planejar uma equipe que lembre intencionalmente da era de estréia de Newjeans em apenas um ano e oito meses desde a estréia de Newjeans.
Mais do que tudo, questionamos a lógica por trás desse planejamento irracional na mesma empresa, embora seja bom senso para equipes com características diferentes para atingir diferentes mercados, especialmente quando as estreias não estão distantes. Entendemos que Ador não estava envolvido ou cooperativo nesse processo.
Solicitamos que o Hybe / Beleft Lab esclareça suas intenções por trás desses planos semelhantes que foram feitos arbitrariamente.
Além disso, o marketing de uma nova equipe de uma maneira que astuciosamente faz comparações com o Newjeans representa um problema maior. ADOR deu permissão para usar coreografia com movimentos idênticos?
Se essas situações continuarem, isso sem dúvida danificará a reputação e o valor da marca de Newjeans.
Como o público critica e refuta semelhanças entre as duas equipes e várias controvérsias e comparações desnecessárias são criadas, os membros estão experimentando um sofrimento mental grave nesse processo em que as realizações de Newjeans até agora podem ser danificadas. Não apenas os membros, mas suas famílias sentem severa fadiga sobre 000 sendo mencionados juntos em quase todos os artigos sobre newjeans e nas mídias sociais e até se sentem impotentes por não poder impedir isso. Estamos chateados e magoados por o Newjeans estar sendo usado em análises comparativas desnecessárias, e é doloroso.
No vídeo de Tiktok, que provocou controvérsias de plágio porque 000 não creditaram um coreógrafo estrangeiro, um comentário que recebeu inúmeros gostos surpreendentemente afirmou, eu pensei que isso era Newjeans. O vídeo relevante tem uma contagem de alta visão. Alguém pode ver o vídeo e entender mal como culpa de Newjeans.
Mesmo dentro dos vídeos [produzidos internamente] de 000, havia conteúdo que poderia ser usado como fofoca. Acreditávamos que certas referências nos vídeos de 000 produzidas internamente pelo Belift Lab eram muito inapropriadas. Como temido, as fofocas relevantes foram produzidas e descobrimos conteúdo zombando de Newjeans em uma comunidade on -line. É lamentável que esse conteúdo não tenha sido filtrado, embora tudo tenha sido produzido e editado pela equipe de produção interna da Hybe.
O Belift Lab / Hybe tem alguma intenção de proteger o valor da marca de Newjeans e cada um de seus membros?
A razão pela qual não foi tratada como uma grande preocupação é porque as situações absurdas ocorreram com frequência. Nós nos perguntamos por que o presidente da Hybe, Bang Si Hyuk, ignorou os membros do Newjeans e seus cumprimentos sempre que ele os encontrava na empresa.
Primeiro, tínhamos dúvidas quando ouvimos das crianças, ele não deve ter nos reconhecido e perguntou novamente várias vezes. No entanto, isso aconteceu em várias ocasiões e, como houve momentos em que eles o encontraram sozinhos em diferentes datas e locais diferentes, ele deve ter reconhecido que os membros serem newjeans.
Mesmo que ele não soubesse que eles eram membros do Newjeans, deveria ser básico [cortesia] responder a alguém que oferece uma saudação primeiro. É tão difícil trocar saudações dentro da empresa? Depois de ouvir mais de um ou dois casos de estarem fixos no elevador, porque era embaraçoso ser ignorado, percebendo que [Bang Si Hyuk] estava fingindo não vê -los e, sentindo que eles estavam sendo evitados de propósito, ficamos surpresos com essa situação infantil e inacreditável, e que fomos à perda, pois não havia nada que pudéssemos dizer a nossas crianças. Esses membros são apenas do ensino médio e do ensino médio.
Este não é o único tratamento que não podemos entender. No passado, os membros do Newjeans assinaram como estagiários de música de origem depois de ouvir a oferta e prometer ser o primeiro grupo de meninas de Hybe e, depois, eles tiveram que esperar cegamente sem ouvir nenhuma explicação da música de origem enquanto o projeto era adiado. Enquanto isso, ouvimos notícias de contratos de assinatura de 000 e 000. Eventualmente, diferentemente do que foi prometido no momento da assinatura [dos contratos], outra equipe estreou como o primeiro grupo de meninas [Hybe].
A promessa quebrada de Newjeans ser o primeiro grupo de meninas de Hybe e a espera e negligência intermináveis experimentadas pelos membros do Newjeans quando eram estagiários de música de origem são pesadelos inesquecíveis.
Devido ao processo desafiador experimentado na música de origem, havia um membro que considerou desistir da estréia.A questão do plágio em andamento que atualmente está abalando várias comunidades de fãs e mídias sociais são os resultados do tratamento injusto de Hybe e a falta de comunicação transparente, e acreditamos que este é apenas o começo.
Objetamos o uso de Newjeans como uma estratégia para atrair deliberadamente a atenção somente quando necessário por Hybe, sob o motivo de ser de um sub-roteiro Hybe, e lamentamos os métodos promocionais do Hybe / Belift Lab que foram realizados arbitrariamente sem solicitação ou consulta, embora não houvesse envolvimento ou acordo prévio com a ADOR, e solicitamos medidas corretivas.
Considerando questões que aconteceram do passado até o presente, incluindo o conteúdo que não pudemos incluir neste email, nós, como representantes legais de Newjeans, acreditamos que será difícil restaurar nossa confiança quebrada em Hybe.
Ficou claro através de vários incidentes que Hybe não respeita os Newjeans, o que nos preocupa sobre como Hybe explorará os Newjeans no futuro e o que eles imitarão a seguir.
Com o Heavy Hearts, solicitamos oficialmente que o CEO da ADOR, Min Hee Ji, que é responsável pelos contratos de gerenciamento da Newjeans, para tomar medidas para bloquear as atividades de infração contra os Newjeans pelo Hybe / Beleft Lab e proteger o valor da marca.
De acordo com os contratos exclusivos assinados em 21 de abril de 2022, o ADOR está comprometido em fornecer fielmente os serviços de gerenciamento, para que os talentos e qualidades de Newjeans possam ser maximizados e a se esforçar total para garantir que os lucros sejam maximizados, promovendo assim os benefícios mútuos. Solicitamos fortemente que a ADOR tome as melhores medidas possíveis para erradicar as disputas de plágio em andamento causadas por Hybe e pelas atividades de marketing que exploram [essas disputas].
Além disso, esperamos que você esclareça Hybe para proteger o valor que os Newjeans possuem e permitir que seu potencial seja realizado, incentivando rótulos individuais a criar conteúdo diversificado com base em suas próprias idéias e não através de métodos antiéticos de roubar e promover o conteúdo existente, inovando assim a indústria musical.
Lemos um artigo afirmando que os 000 membros mencionados em sua vitrine de estréia, o produtor Bang Si Hyuk monitorou meticulosamente nossos vídeos práticos e nos deu feedback, indicando que o presidente Bang Si Hyuk se encarregou de sua produção geral. Se ninguém mais, exceto o presidente, o produzisse diretamente, seria apropriado empregar uma estratégia de diferenciação, considerando as equipes existentes da empresa. Além disso, se algum conteúdo sobreposto for descoberto, mesmo que não seja intencional, deve ser imediatamente corrigido como uma questão de princípio. No entanto, a impressão dos artigos da entrevista sugere seu tônus, inventura ou mesmo liderança [tais ações], o que inevitavelmente levanta questões sobre a consciência ética de Hybe.
Após o sucesso de Newjeans, mudando as tendências do K-pop, na medida em que o termo masculino Newjeans foi cunhado devido a uma imitação frequente, transmitimos nossa forte condenação pela conformidade de Hybe com essa tendência em sua forma mais grave, sem qualquer consideração pela proteção da originalidade.
Como líder da indústria do K-pop, a Hybe deve fornecer um ambiente sensato e saudável para os artistas de seus rótulos.
Exigimos um forte protesto contra Hybe pelas questões mencionadas e aguardamos sua resposta e medidas corretivas.
31 de março de 2024
Representantes legais de Newjeans
Fonte ( 1 )
